退休了个人所得税到底应该缴不缴呢？

    老张、老李和老王是好哥们儿，三人同时师大毕业、同入一间学校工作、同时评上副教授职称，现在又同时退休了，所以三个人的收入分厘不差。退休后，老张在家享清闲，带孙子；老李闲不住，被学校返聘教兴趣班，还正儿八经的签了一年的合同；老王爱自由，没和学校签合同，但高兴了也去学校带上几个月的课。某日，三人聚会，被个税的事儿弄糊涂了，老张说自己退休后再也没有缴过个税，老李和老王很诧异，自己怎么还要缴税呢？最奇怪的是上个月老李和老王返聘挣的钱一样多，怎么个税缴得也不一样多呢？他们赶紧给学校会计打电话。原来，退休工资可以免征个税，但返聘收入的个税可不能不缴，而且，老李“签了一年合同”和老王“口头协议”是两种不同性质的“打工形式”，个人所得税的计算方法也是不同的。三个老头子这才恍然大悟，原来税法区分的这么细致啊！

    市地税局介绍，根据穗地税发[2007]199号文的规定，按照《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》（国税函[2006]526号）的规定精神，离退休人员再任职取得薪酬收入，除另有规定外，凡同时符合下列四个条件的，按“工资薪金所得”项目纳税，否则，按“劳务报酬所得”项目纳税：（一）受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在长期或连续的雇用与被雇用关系；（二）受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；（三）受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；（四）受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

    另，根据国家税务总局公告2011年第27号的规定，自2011年5月1日起，第（三）条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。